視能訓練士募集 | 眼科医療グループ眼科三条会

視能訓練士として、もう一度現場へ

子育てやライフイベントをきっかけに現場を離れていた方も、生活スタイルに合わせながら、もう一度視能訓練士として働ける環境があります。
眼科三条会では、ブランクのある方や短時間勤務をご希望の方へ、働き方やご希望条件に応じた会員施設をご案内しています。

お子さまのお迎え時間に合わせ、午前のみ勤務。
残業はなく、勤務時間内で行える検査業務を中心に担当。

出産後、久しぶりの現場でしたが、午前勤務なので家庭と両立しながら、少しずつ感覚を取り戻せています。

現在の勤務先との両立を前提に、繁忙日のみ月数回勤務。
視野検査や検査補助など、外来検査業務を中心に担当。

都合に合わせて勤務できるため、空いている日を有効に活用できています。

現在はコンタクト外来を中心とした施設でパート勤務。
将来的な正社員勤務も見据え、一般診療の経験を広げるため、外来検査業務を中心にスポット勤務を開始。

子供が小学校を卒業する頃には正社員勤務も考えているため、コンタクト外来中心だった経験に加え、今のうちから一般診療の経験も少しずつ広げられる環境がありがたいです。

会員施設とのマッチング・勤務先のご提案: ご希望条件やご経験を踏まえ、会員施設をご紹介いたします。
勤務内容や雰囲気なども含め、安心して働ける環境をご提案します。

眼科三条会は、ご希望の条件に応じた会員施設をご案内しています。
雇用契約および給与の支払いは、勤務先となる各会員施設との契約となります。

ブランクがありますが大丈夫ですか？

無理のない勤務形態からスタート可能です。まずはご相談ください。

週1〜2回でも可能ですか？

ご希望条件に応じて調整可能な施設をご案内しています。

子どもの急な体調不良が心配です。

勤務条件や対応方針は施設ごとに異なりますが、ご家庭の状況も踏まえながらご相談いただけます。
事前に勤務条件をご確認いただいたうえで、ご検討いただけます。

紹介料はかかりますか？

視能訓練士の方に費用はかかりません。

「まだ具体的に働き方が決まっていまい」という段階でも問題ありません。
現在のライフスタイルやご希望条件に合わせた働き方をご案内します。